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Las actividades de construcción del equipo de Shineon (Nanchang)

Para ajustar la presión laboral, cree una atmósfera de pasión, responsabilidad y felicidad, para que todos puedan dedicarse mejor al trabajo venidero. ShineOn Company organizó y organizó la actividad de construcción de equipos de "concentrarse en concentrarse y promover a los jóvenes", que tiene como objetivo enriquecer la vida libre del tiempo libre de los empleados, fortalecer aún más la cohesión del equipo, mejorar la capacidad de la unidad y la cooperación entre los equipos, y servir mejor a las empresas y clientes.

El 3 de julio de la mañana, comenzaron las actividades.

Shineon Company organizó una serie de actividades maravillosas, como la escalada en roca a gran altitud, las redes de poder de vida y la muerte, puentes rotos a gran altitud, paredes de graduación, etc. Los empleados dieron toda la obra de trabajo en equipo que no tenían miedo a las dificultades, y completaron con éxito una actividad tras otra. La escena de la actividad es apasionada, cálida y armoniosa. En cada actividad, los empleados cooperan tácitamente, llevan adelante el espíritu de la dedicación desinteresada, la unidad y la cooperación, se ayudan y alientan mutuamente, y dan pleno juego a la pasión de la juventud.

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Después del evento, todos levantaron el agua mineral en sus manos para brindar, su alegría y emoción estaban más allá de las palabras. Esta actividad de construcción del equipo fortaleció la comunicación y la cooperación entre los empleados, y también hizo que todos se dieran cuenta profundamente de que la fuerza de una persona es limitada, pero la fuerza de un equipo es indestructible y el éxito del equipo requiere los esfuerzos conjuntos de cada miembro de nosotros.

Como dice el dicho, un solo cable no puede hacer un hilo, ¡y un solo árbol no puede hacer un bosque! La misma pieza de hierro puede ser aserrada y derretida, o se puede fundir en acero; El mismo equipo puede ser mediocre o lograr grandes cosas. Hay varios roles en un equipo, todos deben encontrar su propia posición, porque no hay un individuo perfecto, ¡solo un equipo perfecto!

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Tiempo de publicación: julio-21-2022